中國建材裝備集團(tuán)有限公司招聘公告

中國建材裝備集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱裝備集團(tuán)）是中國建材集團(tuán)有限公司旗下的上市公司中國中材國際工程股份有限公司的全資子公司，是國務(wù)院國資委批準(zhǔn)的“科改示范企業(yè)”。裝備集團(tuán)作為中國建材集團(tuán)旗下專業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，擁有從礦山破碎到水泥產(chǎn)出全流程、全規(guī)模的成套裝備產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案，廣泛服務(wù)于建材、礦山、冶金、電力、煤炭、化工、環(huán)保等行業(yè)。裝備集團(tuán)堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引領(lǐng)，堅(jiān)持“高端化、智能化、綠色化、國際化”的發(fā)展方向，著力打造中國建材集團(tuán)高端裝備研發(fā)智造平臺(tái)，致力成為產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流材料裝備集團(tuán)。

為進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，拓寬人才選聘渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，裝備集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)和裝備集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)開展招聘，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室主任  1名

三、崗位職責(zé)

（一）監(jiān)督職責(zé)：

1.監(jiān)督檢查企業(yè)各級(jí)黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、黨中央決策部署及上級(jí)黨委要求的情況，確?！皟蓚€(gè)維護(hù)”落實(shí)到位。監(jiān)督企業(yè)“三重一大”（重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作）事項(xiàng)的合規(guī)性。

2.對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督；監(jiān)督選人用人、招標(biāo)采購、投資并購、財(cái)務(wù)資金等重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控；推動(dòng)巡視巡察、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)。

（二）執(zhí)紀(jì)審查：

1.問題線索處置：受理信訪舉報(bào)和問題線索，按程序開展初步核實(shí)、立案審查；依規(guī)依紀(jì)依法調(diào)查違規(guī)違紀(jì)違法行為，形成審查相關(guān)報(bào)告并提出處理建議。

2.案件管理：嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，規(guī)范辦案流程，確保辦案安全和質(zhì)量。

（三）廉政教育：

1.警示教育：組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、典型案例通報(bào)，強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識(shí)。

2.廉潔文化建設(shè)：推動(dòng)企業(yè)廉潔文化體系建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。

（四）制度建設(shè)：

1.完善監(jiān)督機(jī)制：制定或修訂相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度。

2.流程規(guī)范：優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程，確保合規(guī)高效。

（五）公司黨委、紀(jì)委交辦的其他工作及部門其他日常工作。

四、任職條件

（一）基本條件：

1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，有創(chuàng)新意識(shí)、法治理念、職業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠實(shí)守信。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）崗位條件：

1.中共正式黨員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.具有累計(jì)8年以上黨務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、法律等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，持有法律職業(yè)資格、審計(jì)師、會(huì)計(jì)師等證書者優(yōu)先，熟悉黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)制度文件，對(duì)問題線索處置、案件管理、案件審查審理工作有全面認(rèn)識(shí)。

3.應(yīng)當(dāng)具有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或大型國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門5年以上工作經(jīng)歷。

4.模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)守黨和國家的秘密。

5.具有較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平。

6.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和公文寫作能力，富有創(chuàng)新精神，能夠應(yīng)對(duì)全局性和復(fù)雜性問題。

7.無直系親屬在公司擔(dān)任重要職務(wù)或存在利益關(guān)聯(lián)。

五、招聘流程

招聘工作須經(jīng)過包括網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)價(jià)、考察及背景調(diào)查、正式聘用等環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年4月30日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將附件1：應(yīng)聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）以及個(gè)人身份信息、學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)資格）、榮譽(yù)等證書掃描件以郵件的方式發(fā)送到xieyadong@sinoma-tianjin.cn，標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+應(yīng)聘崗位”寫明。

（三）相關(guān)說明

應(yīng)聘者下載并詳細(xì)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫。

1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2025年4月30日。

2.本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4.請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通,提供準(zhǔn)確電子郵箱等聯(lián)系方式并及時(shí)查收消息。

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：謝先生

電  話：15122896871